【答案】：A 【答案】A。解析：市场经济条件下，企业是经济活动的主体。技术创新活动本质上是一个经济过程，只有以企业为主体，才真正可能坚持市场导向，反映市场需求。所以企业是技术创新的主体。故本题答案选A。
【答案】：A 【答案】A。解析：党的十八届三中全会《决定》指出：“建立产学研协同创新机制，强化企业在技术创新中的主体地位，发挥大型企业创新骨干作用，激发中小企业创新活力，推进应用型技术研发机构市场化、企业化改革，建设国家创新体系。”故本题答案选A。
企业是技术创新的主体。在企业的技术创新过程中，有一些起着关键性作用的角色：信息守门人、创新倡导者、创新构思者、技术难题解决者、项目管理者。企业是国民经济的基础和支柱，是科技转化为生产力的集成环节。知识创新、技术创新也只有通过企业才能真正转化为规模生产力，从而增强国家的经济实力。
【答案】：C 【答案】C。解析：《我国国民经济和社会发展十二五规划纲要》指出，要依靠科技创新推动产业升级。
技术创新的主体是企业。我国技术创新的主体是企业，我国的创新体系是以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系。技术创新是以创造新技术为目的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。前者如创造一种新的激光技术，后者如以现有的激光技术为基础开发一种新产品或新服务。
1、组织变革会促进组织创新，组织学习是组织变革和组织创新的基础和保障。以改革创新精神加强机关党组织的建设，就要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，善于用改革的办法破解党的建设中的难题，善于用创新的思路寻求提高党的执政能力。
2、组织变革（Organizational Change）是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。通常以单选的形式进行考察。
3、改革开放和科技创新是强国兴省的必由之路。必须坚定不移深化改革开放，努力为推动科学发展提供制度保障和动力源泉，在改革开放中增强发展动力，在创新突破中巩固和扩大发展优势，大力提高我国现代化、国际化和市场化水平。
\x0d\x0a 三是加强企业研发条件和人才队伍建设。加快推进创新型企业建设。在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建各类研究开发机构，支持企业研发能力建设。鼓励企业引进海外高层次人才，开展各类人才的培训，与高等院校和科研院所共同培养技术人才。
加强企业研发条件和人才队伍建设。加快推进创新型企业建设。在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建各类研究开发机构，支持企业研发能力建设。组织和动员科研院所和高校的科技人员深入企业开展多元化的创新创业服务。
**政策支持与激励**：完善现有政策，如税收优惠、金融支持和政府采购政策，确保企业能够充分利用这些优惠，增加研发投入，提升创新能力。同时，定期评估和调整政策，使其更具实效性。**资金与平台投入**：大力支持企业参与国家级和地方重大科技项目，鼓励科研机构与高校的资源向企业开放。
濮阳市工业和信息化局的主要职责如下： 战略规划与协调： 提出新型工业化发展战略，协调解决重大问题，制定并实施全市工业和信息化发展规划，推动产业结构调整和信息化与工业的融合。 行业规划与政策： 制定行业规划，优化产业布局，实施技术规范和标准，指导质量管理，提供政策建议。
四）新增职责工业和信息化局还将承担煤炭经营许可初审的职责。（五）发展目标新的局将致力于推进信息化和工业化深度融合，推动高新技术与传统工业的改造升级，助力工业向更强大、更高效的方向发展，同时加速全市信息化建设进程。
濮阳市工业和信息化局的主要职能在于作为行业的宏观管理机构，其核心职责在于规划制定、政策指导和标准监管，旨在推动行业健康发展。该局坚持政企分离，明确自身定位，不直接干涉企业的日常生产和经营活动，而是通过强化行业协会和社会中介组织的作用，来实现行业自律和市场调节。
濮阳市盐业管理局的组织机构包括多个职能科室和直属单位。
四）组织、协调、督促有关部门对公共资源交易中出现的纠纷、投诉和违法行为的调查处理；（五）对公共资源交易平台运行服务机构进行指导和监督；（六）承担市公共资源交易管理委员会的其他日常工作。
要解决企业改革和发展过程中存在的深层次的问题，只有把新技术注入传统产业，推进技术创新，提升传统产业，才能实现企业改革和发展的目标，才能提高企业竞争力和抗风险能力。
如何应用多种方法，组织各层次员工开展各种改进与创新活动。2如何正确和灵活应用统计技术和其他工具，为改进与创新提供支持。7结果1总则本条款用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进，包括产品和服务、顾客与市场、财务、资源、过程有效性和领导等方面的绩效。
通过综合的组织绩效管理方法，为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体绩效和能力，促进组织获得持续发展和成功。2使命mission组织存在的价值，是组织所应承担并努力实现的责任。3愿景vision组织对未来的展望，是组织实现整体发展方向和目的的理想状态。
一是有的单位劳动竞赛缺乏缜密的论证，主题不突出不集中，选项主观色彩重；有的竞赛项目很多，内容却大同小异，没有新意，更达不到劳动竞赛应有的效果；二是竞赛活动发展不平衡，认识有偏差。有些活动开展得很好，有些活动开展得有头无尾。