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软件开发交流(软件开发交流平台)

有什么好的it程序员聚集的学习论坛和软件?

1、好的软件论坛有很多,其中一些比较知名的包括CSDN论坛、OSCHINA开源中国社区、ITPUB论坛和51CTO论坛等。CSDN论坛是中国IT社区中最大的开发者专业交流社区之一,聚集了大量的程序员和软件开发人员。论坛上有丰富的技术讨论区,涵盖了编程语言、数据库、移动开发、架构设计等各个领域。

2、以下是一些好的软件论坛: CNBeta:国内知名的科技新闻网站,也有相应的软件资讯、下载、讨论等板块。 ZOL论坛:专注于电脑硬件、软件、手机、数码和网游等的讨论。 V2EX:致力于分享和探索新技术、新产品、新交流方式的社区,其中也有软件相关的讨论板块。

3、CSDN。程序员的社区,它的下载频道里有很多用户上传的干货资源。不过很多资料都是需要积分的,如果没有积分可以充值。github。里面有海量的开源资源,通过star、watch的数量可以快速判断一个项目的热门程度。不过因为github是个国外的网站,所以浏览起来速度非常地慢。理工酷。

4、DaniWeb以前是专为市场营销业务分析人员设计的,但是现在主要为各个年龄段的Web开发者和程序员服务。官方网站:http:// Dream In Code 这几年,它的更新比较缓慢了,这有好的一面也有坏的一面,60w的用户以及百万及的文章,内容涵盖 Java, C++, VB.NET等,学习资源相当丰富。

软件测试工程师如何跟开发沟通

把你个人需要问的问题做一下整理,集中起来问开发。为了沟通的高效率,最好是跟开发进行面对面的交流(除非你需要保留截图证据)。跟开发约个时间,直接去办公位找他。如果你是颜值一派或是性格可爱派,这种方法尤其可行。

i) 多和程序员沟通,了解开发思路。了解开发思路能够帮助测试人员找到测试步骤的盲点,更容易测出真正的问题。这样的沟通,也会帮助开发人员检验开发思路的正确性,更好的提高项目团队的效率。

积极聆听是教练必备的一项必不可少的技能,积极是一种态度,在态度之上的方法更是必不可少,测试工程师需要使用正确的方法训练自己的该项技能。其次是提问,提问可以对获取的信息进行再次确认,也可以在一定程度上启发沟通对象。提问有两种方式,可以提开放式问题,也可以提封闭式问题。

bug等内容与产品经理、开发等进行沟通。这就需要你必须掌握有效沟通的能力,才能成为一名合格的软件测试工程师。松勤软件测试小编也遇到过一个社恐的学员,他也很苦恼与同事各类社交,但从事软件测试肯定是每日都会和同事有相应的工作上沟通的。即使是社恐也要学会客服,甚至要努力提升自己的沟通能力。

做软件开发团队之间主要交流些什么?

定期团队会议:安排定期的团队会议,让团队成员可以面对面地交流和讨论项目进展、问题和需求。会议可以促进信息共享、意见交流和团队合作。使用协作工具:利用协作工具,如项目管理工具、沟通平台和在线文档共享平台,使团队成员可以随时共享信息、文件和进度更新。这样可以提高沟通的效率和便利性。

主要是交流大家对某个内容或者某些内容的想法,综合大家的想法去找到一个更好的解决问题的思路,只有交流了对某些内容的理解才会更透彻。俗话说得好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,只有交流后做出来的东西才会更完美。

技术交流常用的方法主要包括研讨会、在线协作平台、技术博客和技术论坛。研讨会是一种面对面的技术交流方式,通常由一组专家或从业者围绕特定主题展开讨论。在这种环境中,参与者可以就共同关心的问题进行深入交流,通过问答、讨论和演示等形式分享经验和知识。

软件开发团队进行有效沟通的方式如下:避免同时沟通几件事情。同时沟通多件事,有点类似计算机的多线程处理模型,但是人是有情绪的,不能完全等同计算机。人在同一时间只可能处理一件事情,反复的来回处理几件事情,反而特别消耗精力,还容易影响情绪,往往会导致一件都没有处理好。

所以持续良好的沟通和交流是一个团队的无形资产,而由之形成的一个自然、稳定、默契的开发团队就是软件企业的核心竞争力所在。 沟通的一些要素 一个优秀的团队组织和协调管理者所发挥的作用往往对目的成败起决定作用,他必然也是一个善于沟通的人。

以下是一些建议,可以帮助提高软件开发团队的协作效率:明确目标和分工:在项目开始之前,团队成员应该明确项目的目标和每个成员的分工。这样可以避免重复工作,提高团队成员的积极性和工作效率。建立良好的沟通渠道:团队成员之间需要建立良好的沟通渠道,包括面对面交流、电话会议、在线聊天等。

软件开发团队如何进行有效沟通

1、更新开发进度:及时更新开发进度,例如任务进展、BUG修复等。开发进度的更新可以通过会议、留言板等方式进行。共享文档:共享产品设计文档、需求文档等,以便团队成员了解产品的功能和设计。确认需求变更:当产品经理有新的需求变更时,需要及时向开发团队确认并进行沟通。

2、保持联系:企业需要与开发人员保持密切联系,及时了解项目进展和问题解决情况,以便及时调整和优化项目计划。

3、尽量面对面的沟通,其次是能直接通过电话沟通,如果只能通过Email等非及时沟通工具的话,强调必须对特性的理解深刻以及能表达清楚。 运用一些测试管理工具如:禅道...等等,进行管理也是较有效的方法,同时要注意在“提交文件中”对BUG有准确的描述。

4、软件开发团队进行有效沟通的方式如下:避免同时沟通几件事情。同时沟通多件事,有点类似计算机的多线程处理模型,但是人是有情绪的,不能完全等同计算机。人在同一时间只可能处理一件事情,反复的来回处理几件事情,反而特别消耗精力,还容易影响情绪,往往会导致一件都没有处理好。

5、定期进行团队建设活动:定期进行团队建设活动可以增强团队成员之间的信任和合作精神,从而更好地提高团队协作效率。

软件开发和编辑需要和别人交流吗?

当然不是,程序员也需要沟通能力。在很多人的心中,程序员就是在不断开发程序,这类人只需要埋头干活就好,程序员岗位也不需要沟通能力。但事实并非如此,程序员不仅需要沟通能力,而这还是程序员的关键能力之一。程序员需要沟通能力,否则很难将工作做好。

编程/软件开发:这个行业通常需要独立工作,可以在家里或者远程工作,避免了与人交往的压力。 写作/编辑:这个行业也可以在家里或者远程工作,需要的是独立思考和创造力,而不是与人交往的能力。

软件开发:这项工作通常允许远程办公,开发者可以不必与客户直接交流。 网络营销:营销专家大多可以远程工作,通过网络与客户沟通。 技术支持:IT支持人员可以在家中为客户提供技术帮助,而不必面对面交流。 数据分析:分析师可以独立完成数据任务,无需与人过多交流。