1、好。根据查询企查查得知：生产环境好，设备齐全，员工提供良好的工作条件和舒适的工作环境，有利于员工的工作效率和职业发展。优厚的薪资待遇、福利保障和员工福利活动，有利于员工的生活质量和福利享受，提高员工的满意度和团队凝聚力。
2、在哪买的？看价格应该不是假的，不过感觉比正品还是便宜了一点。主要就是看做工，衣料什么的，在国内买的基本都是阿迪在苏州的厂子生产的。
3、年，美国国际集团获得中国人民银行颁发的牌照，在上海设立分公司，独资经营寿险及非寿险业务，成为第一家重返中国的外资保险公司。在过去十几年间，美国国际集团在上海及中国大陆其他七个城市的业务取得了显著进展，涉及保险、金融服务和投资等领域。
4、慢慢地，泡在醋里，大蒜会变成绿色，最后会变得通体绿色，如翡翠碧玉。 煮“五豆 一些地方超过腊八粥，”腊八，而叫做煮“五豆，一些煮熟的腊八节当天，腊月的第五天做饭，一些“切尔西头”，但也与面团，厨师豆类和大米，豆类（五）说，腊八人们吃了“切尔西头”，麻雀头痛，不伤害农作物，在未来的一年。
5、切尔西欧战双圈全满贯 2座欧冠冠军；2座欧联冠军；2座欧洲优胜者杯冠军；2座欧洲超级杯冠军。他们也是 历史 首支达成此成就的球队。
好。国巨电子苏州厂工作环境优美，冬暖夏凉，并且工作氛围十分融洽，员工有很大的上升空间。享有五险一金和带薪休假福利，并且定期会有节日福利补贴。
不错。公司业务涵盖台湾、新加坡、中国大陆、欧洲及美国，全球员工超过六千人。该公司在快速发展的电子行业中，其良好的成本控制及自有技术，具有领先地位。工作轻松，8点半到5点半，不打卡。晋升机会多，公司管理人性化，补贴多福利好，工作压力不大，工作氛围和办公环境好。
国巨电子苏州厂在技术实力、产品质量和市场竞争力方面表现出色。国巨电子苏州厂是一家专业从事电子元器件制造的公司。该厂拥有先进的生产设备和技术团队，致力于研发和生产高品质的电子元器件。他们注重质量控制，采用严格的生产流程和质量管理体系，确保产品符合国际标准和客户需求。
较差。工作量大：领导严格，每天需要打扫卫生，且工作时间较长。福利待遇较差：工资较低，且没有提供住宿和额外的补贴。食堂饭菜质量较差。食堂的饭菜份量不足，且有时会吃到虫子。工作环境较差：车间噪音污染较大，站立时间较长。
好。科技创新：国巨电子厂持续投入大量的资源在技术研发上，致力于创新和优化产品，使其在技术上始终保持领先地位。严格的质量控制：国巨电子厂高度重视产品的质量，通过引入先进的生产设备和严格的质量检测标准，确保每一个环节的生产都达到甚至超越客户的期望。
1、苏州三星电子液晶显示器有限公司注重员工的成长与发展，设立了一套健全的培训体系。这一体系旨在为员工创造一个优越的工作环境，提供宽敞明亮的办公空间和舒适的住宿条件，确保他们在工作和生活上都能得到良好的支持。公司关注员工的福利待遇，提供了具有市场竞争力的薪酬和福利，旨在激励员工的积极性和忠诚度。
2、重视课程忽视效果。三星电子公司有一套完整的培训体系，针对管理职、销售职、生产职按不同层次有很多课程。但存在只重视课堂上的培训，忽视培训后效果，未能对症下药。三星电子是韩国最大的电子工业企业，同时也是三星集团旗下最大的子公司。1938年3月成立于韩国大邱。
3、三星电子厂在行业内地位显著。作为全球知名的电子品牌，三星在苏州工业园区设立的分厂，自然继承了其卓越的品质和先进的生产技术。该厂在电子制造领域有着很高的声誉，产品质量得到了广大消费者的认可。 工厂待遇与福利较好。
4、底薪1680-1850元/月，加班费按照国家规定给付.工作时间为五天制，每天8小时双休（带薪休假），要配合加班、平时加班5倍、双休日2倍、春节不回家3倍 夜班津贴15元/次。
5、苏州华硕电子厂 华硕电子厂是苏州地区知名的电子制造企业，因其良好的发展势头和较高的工资待遇而受到广泛关注。华硕电子厂的工资水平相对较高，主要得益于其完善的薪酬体系和良好的福利待遇。此外，该厂还提供完善的培训和晋升机制，为员工提供良好的发展空间。
6、苏州联滔电子厂 联滔电子是一家专注于连接器制造的企业，为众多高科技公司提供配套服务。该厂拥有先进的生产线和完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。工作环境良好，工资待遇优厚。 苏州三星电子厂 三星电子在苏州的投资规模较大，涵盖了半导体、显示器等多个领域。