回答4：有联系这是必然的，如果你连自己销售的产品都不了解那你怎么能说服别人买你的东西。
如果资金相对宽裕，并且人脉丰厚，建议自己开公司，做系统集成。虽说不能暴富，但也无忧。
职业寿命长，越老越吃香 网络工程师职业寿命较长，而且网络工程师的待遇会随着您的经验不断的增加，随着经验的积累可以选择多方面的职位。性别无偏好，就业歧视小 一般人认为IT行业是男性的天地，对于网络工程工作而言，女性更为细致，在排错、纠错方面有优于男性的性质。
安防销售和其他产品销售方法都一样，主要是了解客户需求和能力，然后把产品提供给他。如果你的客户同样为销售发愁，你就要换一家联系，所以销售一定要认清销售对象。
联络感情，混熟了之后，生意一般都是在家常聊天之余就决定了。
安防行业是个朝阳行业，以后会往物联网方向发展，那市场就更大了。应届生能做售前，这是你的机会，一般做售前需要工作经验的，你能直接做售前，比很多人超了几年了。
纵向上，国外安防行业经历了从设备生产、销售的第一阶段，发展到提供系统解决方案的第二阶段，最后发展到在系统解决方案的基础上实现联网运营收费服务的第三阶段。目前处于后两阶段并存期，实现了由有线报警、本地视频监控转变为有线/无线双路报警、远程视频监控。
软件开发工程师转行做售前工程师是一种可能的职业转变，但是否靠谱取决于个人的兴趣、技能和适应能力。售前工程师通常是产品销售过程中的技术支持人员，他们负责理解客户需求，演示产品功能，解答技术问题，并帮助客户做出购买决策。这需要一定的技术知识和沟通能力。
没问题，但是否靠谱还取决于自己。任何一个岗位都有它的职业特点和业务要求。
好多从事软件开发的人员到后期都会改行从事其他的工作，包括售前和售后的工程师。没有从事过软件开发的，一般公司也不愿意要，因为不懂这个行业。
好转。售前工程师是一个开放的岗位，他结合了销售和软件性能为一体，作为软件测试人员对于软件的性能是相当熟悉的，只需要学习并且熟悉销售技巧就可以了，软件测试转售前工程师是很好转的。软件测试，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
说实话，这个行业相对比较尴尬，相对同阶段的工程师来说，你的待遇是比他们好，但是相对销售来说，你们的工资是很低，因为售前工程师主要还是帮销售提供助攻，帮助销售从技术角度推销软件。
1、别把相同的简历投递给不同的公司，做适当的修改，最起码贴切公司的任职要求；应聘售前就要突出你的沟通能力和合作能力，比如说做开发工作的时候虽然职位是工程师，但做了些与售前类似的工作，最好具体些。
2、计算机水平的描述可以更加详细一点和专业一点，比如会PS就可以描述成具备处理图片的能力，这样就会更有竞争力一些。
3、这个严格来说不是写简历的技巧，而是职业发展规划要做的工作。但这些最终还是要反映到简历上。很简单，如果你做了15年的研发，我就默认为你的下一份工作还基本上应该是研发。
4、这些公司没有牌照，也不办理工作签证，并没有给菲律宾提供多少利益，这个时候就会被当做炮灰。
5、其实网络工程师、系统工程师并没有像人们看到的 那么不乐观。现在我创建了一个IT培训中心，主要就是来做网络工程师和系统工程师方面培训的。而且可能也是首次把全实战的项目引导式培训引入到职业教育之 中。就这么一个情况。
1、我觉得一个人成功，最后最后的关键，除了那些知识、行动、坚持到底之外，其实就是要做好一个服务。那服务就是要超越顾客的期望。现在我们要开始的演习是“善于销售”。推销就是要交朋友。业绩好的人就是他朋友多；业绩不好的人就是他朋友不够多，因为朋友会跟朋友购买产品。
2、金融行业顶尖猎头公司有永安国际/Proking/上海锡科斯人力资源有限公司/UP Search、高邦猎头以及第一资本等；互联网行业猎头公司有任仕达、科锐、智邦等。通过咨询猎头，一来对目前的市场环境可以有更全面的了解，二来猎头会根据你的能力帮你匹配公司，从而提升自己跳槽的效率。
3、如果从事机械设计，我们也可以在那里做一天，但有时需要去现场看材料和机器，但不需要加班，也可以转行做相关销售。反正我打算做机器对外贸易。也许你不能接受从头开始。如果不能承受开发事业的压力，可以去企业管理公司网站。这是为了管理一家公司的网站，但通常负责公司的信息技术工作。
4、第一是选择大公司，有条件尽量选择国企央企，这类企业正规，有源源不断的赚钱渠道。第二要选择新型的有发展前景的公司，这类公司可能暂时有点困难，但是发展前景好，很快就会扭转局面，步入发展的快车道。第三要选择大城市的公司，大城市经济环境好，各种可利用资源丰富，信息来源广泛，发展的机会多。
5、据小编了解，程序员的意向转行年龄有逐渐后延的趋势，一是程序员的薪资很难被其他岗位超越，二则是城市生活成本逐渐提高，生活压力较大，不敢轻易转行。 那么他/她们都去做什么了？ No.1程序员 适合程序员30岁以后的工作，排名第一的，当然还是程序员。
6、如果考虑转行到传统企业做技术管理，这些企业的技术管理基本都是甲方角色，也就是有需求都是外包，技术管理只需要把控质量就行。或者转行做技术培训，不管是做线上培训，还是线下培训。这种都是可以很好的利用程序员的技术优势的。